Thomas Heyl es uno de los atletas líderes de Olimpiadas Especiales Chile, pero además, es un miembro comprometido del departamento de Recursos Humanos del Banco BCI:
Thomas es un tremendo ejemplo de esfuerzo e inclusión, pero su caso todavía es una excepción: ¿sabías que solo el 53,1% de los hombres con discapacidad tiene un trabajo remunerado? En el caso de las mujeres, la cifra baja al 37,2%. (Cifras de Senadis)
Las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar en igualdad de condiciones con las demás; y eso incluye la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad, como dicta la Convención por los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD)
¡Sigamos trabajando por la inclusión de personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida!